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Ansatz und Motivation

 

Die Bereiche Kultur, Soziales,

Bildung bzw. angrenzende und

weiterführende Tätigkeitsfel-

der sind an Unterschiedlichkeit

und Vielfalt kaum zu übertref-

fen. Viele Träger gelten als

Non-Profit-Organisationen, sie

agieren ohne vordergründige

Gewinnerzielungsabsicht.

Trotz dieses verbindenden

Merkmals könnten die Unter-

schiede der Institutionen und

Projekte hinsichtlich Ihrer

Ressourcen und Budgets, ihrer

Möglichkeiten, ihrer Anerken-

nung u.s.w. kaum unterschied-

licher sein.

Der fortschreitende Rückzug staatlicher Verantwortung in diesen

Bereichen trifft nicht selten diejenigen, welche aufgrund ihres

Tätigkeitsfeldes, ihrer Größe, ihrer außergewöhnlichen Heran-

gehens- und Ausdrucksweisen oder aus anderen Gründen nicht

über die notwendige Anerkennung und Lobby verfügen.

Erschwerend kommt hinzu, dass gleichzeitig die Anforderungen im

Kontext von Konkurrenzsituationen wachsen, dass fachliche An-

sprüche kontinuierlich weiterentwickelt werden müssen u.v.a.

Vor dem Hintergrund erschwerter Rahmenbedingungen sowie stei-

gender Anforderungen befinden sich viele Institutionen und Projek-

te an den Grenzen ihrer Belastbarkeiten.

Das Angebot Projektdienstleister setzt genau an der Stelle an, wo,

gleich aus welchem Grund, ein Vorhaben oder eine Einrichtung mit

eigenen Kräften nicht realisiert werden kann oder auch soll.

Neben den allgegenwärtigen unzureichenden Rahmenbedingungen

gibt es einen weiteren wesentlichen Aspekt. Die Hinzuziehung von

außenstehenden Personen, die in die Abläufe und Anforderungen

des Alltags nicht involviert sind, kann sehr sinnvoll sein.

Insbesondere bei Evaluationsvorhaben, bei der Entwicklung neuer

Lösungsansätze für betriebliche Abläufe, bei der Bearbeitung von

Teamprozessen und ähnlichen Situationen erscheint eine externe

Unterstützung sehr ratsam.

 

Reinhard Riedel | info@projektdienstleister.de